【求人サービス利用経験者限定】求人検索サイトの使いやすさに関するアンケート

このタスクって、どんな内容？

■回答条件
以下の条件に当てはまる方のみご回答ください。
・求人サービスを利用したことがある方

【求人サービスとは】
求人サービスとは、「仕事を探している人」と「人を探している企業」をつなげるサービスのことです。
例えば、インターネット上の求人サイトや、専門のアドバイザーがサポートしてくれるエージェントサービスなどがあります。
求職者は自分に合った仕事を探し、企業は自社に合った人を見つけるために利用します。

【具体的なサービス名の例】
・転職サイト（リクナビNEXT／マイナビ転職／Doda／ビズリーチ／エン転職）等
・求人検索エンジン（Indeed（インディード）／求人ボックス／スタンバイ）等
・エージェントサービス（リクルートエージェント／マイナビエージェント／Dodaエージェント）等
・バイト系求人サイト（バイトル／マイナビバイト／タウンワーク／エンバイト／タイミー）等
・その他　（ハローワーク）等
※条件に合致しない方のご参加はご遠慮ください。

■依頼内容
・この調査は、求人検索サイトを確認し、検索結果について評価することを目的としています。
・本調査は、約15分程度で終了します。
・質問文をよく読んで回答してください。
・調査結果は統計的な分析に使用し、個人が特定されることはありません。
・調査中に得た情報は、第三者に公開しないようお願いします。

[回答の流れ]
1. 質問文の確認
　はじめに、調査前の案内文が表示されますので、よく読んでください。

2. 求人検索サイトを確認
　質問文を読んだあと、指定された求人検索サイトをクリックしてください。
　キーワードはあらかじめ入力されており、検索結果の一覧ページが表示されます。

3. 求人情報をチェック
　表示された検索結果ページを確認し、実際に求人を探す立場で内容を見てください。

4. 評価
　提示された評価項目について、検索結果がどうだったかを選択してください。
　あくまでご自身の主観で構いませんので、難しく考えずにご回答ください。